Подведение итогов работы отдела маркетинга в первом полугодии и совещание по развертыванию работ во втором полугодии

09-09-2022

Steel tower

Полугодовая конференция по маркетингу Guohua Guanta

9 июля в конференц-зале на третьем этаже Guohua успешно прошла маркетинговая встреча Jiangsu Guohua Tube Tower Manufacturing Co., Ltd. в середине 2022 года. Передовая линия рынка собралась вместе, чтобы обсудить новые стратегии в резюме и столкнуться с новыми искрами в обмене и общении.

steel pole

Прежде всего, коллеги из отдела маркетинга сделали анализ данных и отчеты о выполнении заказов, сборе платежей, доставке и выставлении счетов за период с января по июнь 2022 года, а также сводки и отчеты о тендерной работе отдела, а затем каждый коллега выполнил В отчете PBC за третий квартал все коллеги по продажам подчеркивали важность поддержания высокой степени согласованности с целями компании и обещали преодолевать трудности, активно выполнять задачи и достигать личных целей и ценности в компании. Г-н Цзоу и г-н Дай консультируют каждого коллегу по PBC, указывают направление плана работы и поощряют коллег по продажам.

tube tower

Дай Хайдао, заместитель генерального директора компании, провел всесторонний и тщательный обзор маркетинговой работы в первой половине 2022 года, систематически и глубоко проанализировал основные моменты работы и размышления о работе всего отдела маркетинга и внес целенаправленные коррективы в каждый модуль. . Были приняты подробные рабочие меры в отношении стратегий достижения результатов и защитных мер.Г-н Дай подчеркнул, что во второй половине года маркетинговая команда Guohua определенно будет работать вместе, продвигаться вперед и стремиться к новым блестящим достижениям!

Steel tower

В конце концов, Цзоу Юньцян, генеральный директор нашей компании, подчеркнул в своем выступлении, что мы должны уделять внимание профилактике и вести бизнес с научной точки зрения; Как бы ни было сложно, нужно иметь командный дух, быть практичным и хорошо выполнять свою работу; в то же время г-н Цзоу отметил, что бизнес-персонал должен глубоко изучать знания о продукте, повышать основную конкурентоспособность, повышать уровень управления услугами, улучшать способность к созданию команды и обслуживать руководство Гохуа. Башня, чтобы открыть более широкое будущее развития.

Получить последнюю цену? Мы ответим как можно скорее (в течение 12 часов)

Политика конфиденциальности